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为了让新人更好地融入中国·永利yl23455(股份)有限公司-官方网站团队
，2020年第三季度新进治理人员转正述职会于10月15日下午如期发展。治理人员通过试用期工作的总结
，共享了好多优良改善案例
，但同时也发现了一些异常问题。在转正现场欧总实时与各人沟通互换
，耐心解说
，并对各人提出以下几点要求：

在专业知识上
，技术人员需相识原因
，“知其然而知其所然”；

在岗位能力上
，鉴别主题能力
，扬长避短
，不休改进；

在内部沟通上
，各产品线、品质、研发沟通协调会每周1次；

在瓢荼鹞理上
，各产品线整顿失效案例库
，便于新人急剧进建把握；

在产品工艺、设备治理上
，造订SOP作业尺度书
，各产品线统一执行。

最后欧总还指出：

系统、文件、造度的价值
，在于将经验转化成文字
，这是中国·永利yl23455(股份)有限公司-官方网站最好的传承。

NO1.【转正述职环节】

首先
，祝贺今天的八位幼同伴

顺利通过新人转正述职会

正式成为中国·永利yl23455(股份)有限公司-官方网站通讯的一员

NO2.【新人才艺秀】

每幼我都有才华
，

都有妄想
，

在中国·永利yl23455(股份)有限公司-官方网站大舞台上
，

各人充分展示自我风采。

《马到成功》-书法

祝新进治理人员
，

事事顺心
，

马到成功
，

马到成功! 
 

  《微微》-歌曲

  在跌倒中学会倔强
，

  在迷茫中寻找方向
，

  这是中国·永利yl23455(股份)有限公司-官方网站人的心灵
，

  愿我们在前进的路路上
，

  不休驰骋、奋进。

 《沁园春 雪》-诗朗诵

 愿中国·永利yl23455(股份)有限公司-官方网站梦想与理想
，

 在中国·永利yl23455(股份)有限公司-官方网站的舞台上
，

 不休挑战、不休超过
，

 职业生涯更上一台阶！

NO3.【新政策 再启程 奔赴下一个山海】

微信视频
，

红色幼卡片
，

现场拥抱、握手
，

暖心的典礼
，

是对新人最好的祝福！

正如视频所言
，工作中的任何一个微幼细节
，辅导和同事都看在眼里
，记在内心。中国·永利yl23455(股份)有限公司-官方网站专业
，来自于对工作的酷爱；中国·永利yl23455(股份)有限公司-官方网站成功
，来自于工作的点滴堆集。

万物之中
，成长最美。

加油吧
，中国·永利yl23455(股份)有限公司-官方网站人！

你们的专业与敬业
，

是团队新的但愿与活力；

中国·永利yl23455(股份)有限公司-官方网站因你而杰出
，

我因中国·永利yl23455(股份)有限公司-官方网站人而高慢
，

愿各人在中国·永利yl23455(股份)有限公司-官方网站舞台上
，

不休超过自我
，

遇见更好地自己,

让我们一路加油！